okvip

JD VIỆC LÀM – CƠ HỘI VIỆC LÀM KHÔNG KHÓ ĐỂ OKVIP LO

VIỆC LÀM SALE OFFLINE/ ONLINE

$7 – 30 Triệu          Hoa hồng:  7% – 20 %

Bavet Campuchia Việt Nam

20 – 30 Tuổi

9h/ ngày                    OFF: 3 ngày/ tháng

VIỆC LÀM SEO WEB OFFLINE/ ONLINE

$20 – 49 Triệu          Hoa hồng:  2% – 20 %

Bavet Campuchia Việt Nam

20 – 30 Tuổi

9,5h/ ngày                    OFF: 3 ngày/ tháng

VIỆC LÀM IT OFFLINE/ ONLINE

$40 – 50 Triệu          Hoa hồng:  2% –  5%

Bavet Campuchia Việt Nam

20 – 30 Tuổi

8,5h/ ngày                    OFF: 3 ngày/ tháng

VIỆC LÀM TIẾP THỊ ONLINE

$12 – 15 Triệu          Hoa hồng:  7% – 20 %

Bavet Campuchia Việt Nam

20 – 30 Tuổi

8,5h/ ngày                    OFF: 4 ngày/ tháng

VIỆC LÀM DESIGN OFFLINE/ ONLINE

$35 – 40 Triệu          Hoa hồng:  7% – 20 %

Bavet Campuchia Việt Nam

20 – 30 Tuổi

9,5h/ ngày                    OFF: 4 ngày/ tháng

VIỆC LÀM MEDIA OFFLINE

$22 – 24 Triệu          

Bavet Campuchia

20 – 30 Tuổi

9h/ ngày                    OFF: 3 ngày/ tháng

BỘ PHẬN KHÁC OFFLINE/ OFFLLINE

$15 – 50 Triệu          

Bavet Campuchia Việt Nam

20 – 30 Tuổi

9h/ ngày                    OFF: 3 ngày/ tháng

+ Chủ Quản Tiếp Thị    

+ Khảo Sát Thị Trường   

VIỆC LÀM OA/ TRỢ LÝ OA OFFLINE

$22 – 24 Triệu          

Bavet Campuchia Việt Nam

Nữ   20 – 30 Tuổi

8h/ ngày                    OFF: 3 ngày/ tháng

VIỆC LÀM HR OFFLINE

$22 – 24 Triệu          

Bavet Campuchia Việt Nam

20 – 30 Tuổi

9h/ ngày                    OFF: 3 ngày/ tháng

TUYỂN DỤNG ỨNG VIÊN TẠI OKVIP

Ứng tuyển

Bước 1: Tìm hiểu các vị trí tuyển dụng

Các bạn quan tâm đến các vị trí tuyển dụng hiện tại của OKVIP có thể tìm hiểu chi tiết tại đây: https://okvip.video/tuyen-dung-okvip/

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin việc

Hồ sơ xin việc cần bao gồm các thông tin sau:

  • Thông tin cá nhân: Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email
  • Quá trình học tập: Các trường học, chuyên ngành, thời gian học
  • Kinh nghiệm làm việc: Tên các công ty đã từng làm, chức vụ, thời gian làm việc
  • Các kỹ năng và chứng chỉ: Kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ, chứng chỉ chuyên nghiệp

Các bạn nên chuẩn bị hồ sơ xin việc chỉn chu, trình bày rõ ràng, dễ đọc. Các thông tin cần được ghi chính xác, đầy đủ.

Bước 3: Gửi hồ sơ xin việc

Sau khi chuẩn bị xong, các bạn gửi hồ sơ xin việc qua email đến địa chỉ tuyển dụng của OKVIP: [email protected]

Lưu ý: Trong email gửi hồ sơ, các bạn nên ghi rõ vị trí ứng tuyển và kèm theo tệp đính kèm là hồ sơ xin việc.

Tiếp nhận và sàng lọc CV

Sau khi nhận được hồ sơ ứng tuyển, chúng tôi sẽ tiến hành rà soát và kiểm tra kỹ lưỡng các hồ sơ này. Mục đích của bước sàng lọc này là để xác định những ứng viên có đủ tiêu chuẩn và phù hợp nhất với yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Trong quá trình sàng lọc, chúng tôi sẽ đánh giá hồ sơ dựa trên các tiêu chí sau:

  • Học vấn và kinh nghiệm làm việc
  • Kỹ năng và năng lực chuyên môn
  • Mục tiêu nghề nghiệp và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển
  • Thư giới thiệu và tài liệu tham khảo

Phỏng vấn

Để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với từng vị trí công việc cụ thể trong OKVIP, công ty sẽ tổ chức các buổi phỏng vấn trực tuyến.

Trong những buổi phỏng vấn này, chúng tôi sẽ chú trọng đánh giá các yếu tố sau:

  • Kỹ năng chuyên môn: Chúng tôi sẽ xem xét xem ứng viên có sở hữu các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho vị trí ứng tuyển hay không.
  • Thái độ và khả năng giao tiếp: Chúng tôi sẽ đánh giá phong cách giao tiếp, khả năng ứng xử và thái độ chuyên nghiệp của ứng viên.
  • Khả năng tư duy và giải quyết vấn đề: Chúng tôi sẽ đưa ra các tình huống giả định và các câu hỏi đánh giá khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định của ứng viên.

 

Sắp xếp thời gian tới công ty sau khi đậu phỏng vấn

Đặc biệt, đối với ứng viên trúng tuyển vào vị trí làm việc tại nước ngoài như Campuchia và Philippines, cần lưu ý chuẩn bị đầy đủ những giấy tờ sau:

  • Hộ chiếu còn hiệu lực
  • Căn cước công dân hoặc chứng minh thư nhân dân
  • Bằng tốt nghiệp đại học bản sao, nếu có
  • 02 ảnh 3×4 cm và 02 ảnh 4×6 cm

JD Việc Làm Là Gì? Tại Sao Các Ứng Viên Cần Đọc Kỹ JD

Trong góc nhìn của nhà tuyển dụng, bản mô tả công việc (JD việc làm) đóng vai trò cực kỳ quan trọng vì nó tổng hợp mọi thông tin cần thiết về vị trí làm việc, giúp ứng viên hiểu rõ về các yêu cầu và từ đó đánh giá xem họ phù hợp với vị trí đó hay không.

Giới thiệu chi tiết về jd việc làm là gì?

Giới thiệu chi tiết về jd việc làm là gì?
Giới thiệu chi tiết về jd việc làm là gì?

Bản mô tả công việc được viết tắt là JD Việc Làm (Job Description) là một tài liệu quan trọng nhằm phác thảo rõ ràng các yêu cầu, trách nhiệm, quyền lợi và mục tiêu của một vị trí công việc cụ thể, nhằm hướng dẫn ứng viên.

Đối với các nhà tuyển dụng, JD đóng vai trò vô cùng quan trọng bởi vì nó tổng hợp toàn bộ thông tin liên quan đến công việc, giúp ứng viên hiểu rõ những yêu cầu cần thiết. Thông qua việc này, họ có thể đưa ra đánh giá về sự phù hợp của bản thân với vị trí đó.

Tổng hợp Jd việc làm tại OKvip 2024

Tổng hợp Jd việc làm tại OKvip 2024
Tổng hợp Jd việc làm tại OKvip 2024

Hiện tại, đơn vị đang mở rộng đội ngũ nhân sự ở nhiều bộ phận khác nhau, bao gồm:

  • Bộ phận SEO: Bao gồm vị trí nhân viên SEO, Leader SEO và Content SEO.
  • Bộ phận IT: Bao gồm vị trí IT App, IT Web và System administrator.
  • Bộ phận trợ lý: Bao gồm vị trí Phiên dịch, Trợ lý OA và Trợ lý chủ quản.
  • Bộ phận thiết kế: Bao gồm vị trí Graphics Design và Edit Video.
  • Bộ phận quảng cáo: Bao gồm vị trí nhân viên Chạy Quảng Cáo, Trợ lý Quảng Cáo và Leader Chạy Quảng Cáo.

Ngoài ra, trong tập đoàn còn có các vị trí ở bộ phận Chăm sóc khách hàng, bộ phận Sale, bộ phận media và bộ phận thương hiệu đang tuyển dụng. Ứng viên được khuyến khích chọn vị trí phù hợp với kỹ năng và sở thích cá nhân để nộp đơn và chờ được phỏng vấn.

Tại sao ứng viên phải đọc JD việc làm trước khi ứng tuyển

Tập đoàn OKVIP luôn đang tìm kiếm những ứng viên tài năng để tham gia vào đội ngũ làm việc tại các vị trí đa dạng. Trước khi ứng viên quyết định nộp CV hoặc đặt lịch hẹn phỏng vấn, nên dành thời gian để đọc kỹ Bản mô tả công việc hay Jd việc làm nhằm:

Tối ưu hóa việc ứng viên tìm kiếm việc làm

Việc đọc kỹ và hiểu rõ nội dung của JD việc làm sẽ giúp ứng viên nắm bắt được những yêu cầu và mong muốn cơ bản từ phía Tập đoàn OKVIP. Điều này bao gồm thông tin về bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, và ngoại ngữ, và những yếu tố khác. Dựa trên những thông tin này, ứng viên có thể tự đánh giá xem mình có đủ điều kiện để ứng tuyển hay không.

Thực hiện điều này sẽ giúp tiết kiệm thời gian và nỗ lực của cả ứng viên và nhà tuyển dụng, tránh những trường hợp gửi hồ sơ không phù hợp hoặc bị loại sớm.

Hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ của công việc là điểm quan trọng.

Hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ của công việc là điểm quan trọng.
Hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ của công việc là điểm quan trọng.

Nhiều ứng viên thường gặp khó khăn khi không thể hiểu rõ các thông tin căn bản như nội dung công việc, đối tác làm việc, địa điểm làm việc, phương pháp làm việc, và những yếu tố tương tự. 

Điều này thực sự là một thách thức vì không đảm bảo rằng công việc phù hợp với sở thích và mục tiêu cá nhân của ứng viên. Rất nhiều trường hợp, sau khi bắt đầu làm việc, ứng viên mới nhận ra họ không thích nghi được với môi trường làm việc.

Đánh giá các quyền lợi và chính sách đãi ngộ

Một trong những mục tiêu quan trọng của mọi người chắc chắn là mức lương và các chính sách đãi ngộ. Tất cả những thông tin này được cung cấp trong Bản mô tả công việc của OKVIP, bao gồm cả mức lương cơ bản, phần thưởng, các chỉ số hiệu suất (KPI), và những điều tương tự. 

Bên cạnh đó, những quyền lợi khác như phúc lợi, chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến, cũng được mô tả một cách chi tiết và rõ ràng. Ứng viên nên đọc và so sánh các lựa chọn khác nhau để đánh giá xem công ty nào phù hợp nhất với họ.

Chuẩn bị công việc tốt hơn

Đối với việc chuẩn bị trước khi bắt đầu công việc mới, ứng viên cần tiến hành một quá trình tìm hiểu và nắm bắt thông tin về công ty, sản phẩm, cũng như khách hàng một cách chi tiết. Trong bản mô tả công việc (JD), có nhiều thông tin hữu ích mà chúng ta có thể tận dụng.

Câu hỏi về jd việc làm tại liên minh OKVIP

Câu hỏi về jd việc làm tại liên minh OKVIP
Câu hỏi về jd việc làm tại liên minh OKVIP
  • Câu hỏi 1: JD việc làm của OKVIP cung cấp những thông tin gì quan trọng cho ứng viên?

Trả lời: JD việc làm của OKVIP cung cấp thông tin về yêu cầu công việc, trách nhiệm, quyền lợi, mục tiêu công việc cụ thể cho từng vị trí trong tập đoàn. Nó giúp ứng viên hiểu rõ về công việc mình sẽ thực hiện, các kỹ năng cần thiết, và các tiêu chí đánh giá.

  • Câu hỏi 2: Tại sao việc đọc kỹ JD là quan trọng trước khi nộp đơn ứng tuyển vào OKVIP?

Trả lời: Việc đọc kỹ JD trước khi nộp đơn ứng tuyển vào OKVIP giúp ứng viên hiểu rõ về yêu cầu công việc và đảm bảo sự phù hợp giữa bản thân và vị trí ứng tuyển. Nó cũng giúp tránh những hiểu lầm và nâng cao khả năng thành công trong quá trình phỏng vấn và làm việc sau này.

Kết luận

Vì vậy, việc đọc kỹ và hiểu rõ JD Việc Làm trước khi ứng tuyển vào Tập đoàn là điều rất quan trọng. Hãy truy cập ngay vào trang web tuyển dụng của OKVIP để tìm hiểu về những JD mới nhất và hấp dẫn nhất. Đừng quên gửi hồ sơ của bạn và hy vọng có cơ hội làm việc tại một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông và giải trí trực tuyến tại Việt Nam.